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名词解释:企业教练

编辑:运动分享网时间:2019-05-24 17:36:25阅读次数:

教授提到的教练,大家的第一反应就是体育锻炼,健身,瑜珈等。在所有技能教练的领域,很多人听到了企业教练,企业教练跟你交谈今天是个啥。

教练

教练也被从运动衍生。 上世纪70年代,一位退休的美国海军有个叫蒂姆·高威,他开了一家网球和滑雪培训班。

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因为教会很短的时间不可能是那些谁将会打网球,并引起媒体关注。

状态出现“怀疑论者”的美国ABC,他们组织了20人谁也不会打网球作为实验者,蒂姆要求戈尔韦教他们在20分钟内打网球。电视的目的是揭露他的骗局。

这简直是一个不可思议的要求,任何人的基础上,怎么可能。

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特别是,在一个名叫茉莉胖女人的男人,不锻炼多年,当她来到球场穿着礼服,观众真是捏了一把汗。

蒂姆·高威告诉茉莉,不用担心姿势和步伐,并不需要拼劲全力,当球飞过来的时候,有一个镜头回暖,然后说,“命中”罢工并不是说“导弹”。

茉莉花做听话。 其结果是成功的茉莉花。

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蒂姆·高威说:“我并没有教她打网球的技巧,我只是帮助她克服了,他不会打的固有认识,她经历了心灵的变化永远是theIt这么简单。“ 。

然后添戈尔韦接受ATT邀请到在“网球”一课自己的销售团队,销售员作为运动员,对待客户为网球。

通过这种方式,该方式主教练转移到企业管理,使一个全新的管理技术 - “教练技术”进行了。

体育教练蒂姆·高威频频出现在IBM,通用电气,苹果,可口可乐,美国南加州大学,福特,丰田等日本企业巨头。

在随后的20多年时间里,他从一个体育教练转型为一个企业教练。

20世纪90年代后期,技术教练来到中国,花了超过二十年在中国的风风雨雨,有无数的个人和企业,因为它受益,但也因为特殊的训练方法,很多人都在妖魔化。

经常谈论学习是反人类的,因为人们将学习自然的习惯改掉了身上,这是一个非常痛苦的过程,如果你想获得你想要的结果,这是一个必须要经历的痛苦,否则,生活将要付出高昂的代价更多。

只要你愿意一切

同样是企业管理的真实,企业管理是人的核心,每个人都守着固有的模式,在自己的舒适区徘徊,一旦提出要求,这将是非常痛苦的,不愿意打破和改变。

商务人士都比较痛苦,往往只有一个处理诀窍,那就是不断地解雇,继续招募。如此周而复始,恶性循环。

企业教练的出现解决了,因为员工和老板造成了不同位置的很大一部分的问题。

教练过程
通过与教练对话的教练是谁,为了找出问题,面对问题,解决问题的能力和持续跟进。
注重培养客户的感知强度(激励的能力,并观察),责任(做出选择权)和自信。

一个很有趣的现象是,人们没有在两个方面有信心的表现,一种是完全呈现,我不是; 另一种是掩饰自己的不安全感,寻找各种各样的原因外。

无论哪种方式,都阻碍了他们自我激励,企业不能超越心灵的存在状态,以创建其他的可能性。

教练可以使用,不仅在企业管理中,每个人都可以去参加自己的企业教练,以提高自己的影响力,以及修复和增强他们的关系与环境,如夫妻,亲子关系,上下级关系,业务关系,更多的人。

心中美好生活

综合一些非常重要的话:每个人的生活需要每个困惑至少一个教练,困惑,当他不能在每一个瞬间解开,寻求教练的协助下,从而产生了幸福的生活。

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